Το βιβλίο πραγματεύεται βασικά θέματα εργασιακής ψυχολογίας όπως είναι η διαχείριση σταδιοδρομίας, η κινητοποίηση προσωπικού, οι διαδικασίες επιλογής, η επικοινωνία και το εργασιακό στρες. Απευθύνεται σε φοιτητές ελληνικών πανεπιστημίων, μεταπτυχιακών προγραμμάτων ψυχολογίας και management, επαγγελματίες - στελέχη διοίκησης ανθρωπίνων πόρων, συμβούλους επιχειρήσεων, εισηγητές σεμιναριών, εκπαιδευτικούς και εργαζόμενους που ενδιαφέρονται για τη ψυχολογία της εργασίας.