Η συγγραφέας ευελπιστεί με το βιβλίο αυτό να βοηθήσει τουςφοιτητές να κατανοήσουν ότι η συμπεριφορά των ατόμων στονεργασιακό χώρο διαμορφώνεται με βάση την πολιτική κινήτρων πουεφαρμόζει η διοίκηση της επιχείρησης, καθώς και το νομοθετικόκαθεστώς, που διέπει τις εργασιακές σχέσεις. Είναι επίσηςχρήσιμο για εκείνους που σχετίζονται με την οργάνωση Ιδιωτικού ήΔημόσιου τομέα, γιατί θα τους βοηθήσει να κατανοήσουν τησυμπεριφορά των εργαζομένων και τις διάφορες διαδικασίεςλειτουργίας της επιχείρησης.